zaregistrovat se

Контакт-центр - иностранцы

Трудоустройство лиц из государств, не входящих в ЕС, заинтересованных в трудоустройстве в Чешской Республике

Граждане государств, не входящих в Европейский Союз, за исключением Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии, именуются «гражданами третьих стран». В эту группу не входят иностранцы, чьим членом семьи является гражданин Европейского Союза, Европейского экономического сообщества и Швейцарии.

Иностранец из третьей страны, желающий приехать в Чешскую Республику с целью трудоустройства, обязан иметь разрешение на работу вместе с разрешением на пребывание, а именно трудовую или голубую карту. Перед подачей заявления на получение трудовой или голубой карты иностранец обязан предпринять несколько шагов.

Трудовую или голубую карту можно получить тольки на конкретное рабочее место у конкретного работодателя. Поэтому сначала рекомендуется найти свободное рабочее место и обратиться к будущему работодателю. Медицинские профессии относятся к т.н. регулируемым профессиям. Для осуществления такой профессии правовые предписания Чешской Республики предусматривают требования, без выполнения которых данную профессию осуществлять нельзя. Лицо, заинтересованное в работе по медицинской профессии, должно иметь документ, подтверждающий соблюдение условия для осуществления регулируемой профессии, это значит, что перед подачей заявления на получение визы необходимо подать заявление в министерство здравоохранения на выдачу документа, дающего право осуществлять медицинскую профессию.

Выдача решения министерства здравоохранения о соблюдении условия для осуществления регулируемой профессии обусловлена предоставлением документа о признании зарубежного образования, т.н. нострификации. Признание зарубежного образования – это процесс, итогом которого является официальное подтверждение, что уровень образования, полученного за рубежом, соответствует уровню, требуемому в Чешской Республике.

Правительство Чешской Республики ввело три разные программы, поддерживающие трудовую миграцию, благодаря которым упрощается процедура подачи заявления на выдачу трудовой или голубой карты в загранпредставительствах страны. В программу включается чешский работодатель, который в своём заявлении о включении в программу регистрирует своего будущего работника. Если работодатель включён в программу, загранпредставительство страны назначает дату для подачи заявления на получение трудовой или голубой карты для конкретного зарубежного работника и эту дату сообщает работодателю или непосредственно работнику.

Для подачи заявления на выдачу трудовой или голубой карты необходимо заранее подготовить все необходимые документы.

Рекомендуемый порядок действий для иностранцев:

  1. 1. Найти свободное рабочее место в учреждении, предоставляющем медицинские услуги и связаться с ним.
  2. 2. Получить документ о признании зарубежного образования, т.н. нострификацию.
  3. 3. Получить документ, дающий право осуществлять медицинскую профессию на территории Чешской Республики.
  4. 4. Получить трудовую или голубую карту.
  5. 5. Приехать в Чешскую Республику и заступить на должность.

Краткая информация о загрузке - русскийpicture_as_pdf